だいすけの早退日記

53歳で早期希望退職に応募して退職。そして1年間の求職活動の後、セミアーリーリタイア生活に突入。決して後悔はしてないけど、アーリーリタイアもそんなに楽しい事ばかりじゃない。楽しむには、これまた努力が必要。

早期退職、会社員時代

「だいすけ」の元いた会社でリストラが始まったらしい。

投稿日:2016年12月5日 更新日:

「だいすけ」が勤めていた会社の元同僚と久しぶりに飲みに行きました。

そして聞いたのが、今、大規模なリストラ・人員削減が行われているとの話。

「だいすけ」が辞めた時は、本当に希望した者だけが対象の「希望退職」でした。

だけど、今回のリストラは、殆ど指名解雇に近い「希望退職」との事。

もし、「だいすけ」も辞めずに残っていたら、リストラの対象になっていたかな?

あの時、早期退職を希望し辞めてて良かったな、とあらためて思いまいた。

自分の意思で辞めるのと、辞めさせられるのとでは、「だいすけ」的には大きな違い。

リストラって、辞めさせられる人は勿論、残される方も、それなりに大変。

リストラの対象になった人、そうでない人、今まで仲間としてやってきた者が、明確に「要・不要」と区別される現実。気まずい雰囲気になるのも容易に推測できます。

リストラされた人は、「なんで、あいつじゃなくて俺が・・・」という気持ちにもなるでしょう。

残された側も、単に仕事量が増えるだけでなく、こういうリストラをする会社にいるという事は、「次、自分が対象になるかもしれない」という不安を抱えながら今後を過ごしていく事になります。

「だいすけ」は、どっちの方にもなりたくない。

やっぱり、自分の人生、自分で決めたい! そして自分の意思で辞めて良かった。

 

 

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